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1、不是工作难找,是你本身对工作的期望太高!就拿我的公司来说缺人,去招毕业生.一个个的还没上一天班就问工资多少!漫天要价,抱着求才若渴的心理招进来吧!可往往毕业生吃不得一点苦,受不得一点气!人员关系差,做了不到两天就闪人了.象这样招进来的员工太多,往往企业也失去了信心!想着花招,面试一批人所以. 所以一个老板想找一个好的员工很难的!先把小事做好刚进公司不要一味去享乐,让老板和同事发现你的才华,你的长处!特别是你认为要发展前途的公司不要整天谈钱.等你对工作得心应手的时候,老板看得到的!不会让你拿的比其他的员工少!。

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