公务员的年终奖金额因地区、级别和单位性质的不同而有所差异。一般来说，公务员的年终奖金包括基本年终奖和绩效奖金两部分。

基本年终奖通常是根据公务员的基本工资来计算的。按照国家规定，公务员的基本年终奖一般是其一个月的基本工资。比如，如果一个公务员的基本工资是5000元，那么他可以拿到5000元左右的基本年终奖。

除了基本年终奖外，公务员还可能获得绩效奖金。绩效奖金的发放主要依据公务员的工作表现和单位的业绩。例如，如果公务员在一年中工作表现优秀，或者所在单位在年度考核中成绩优异，那么他们可能会获得更多的绩效奖金。绩效奖金的数额因人而异，有的公务员可能会拿到相当于一到三个月基本工资的绩效奖金，有的甚至更多。

另外，部分地区和部门还会额外发放一些福利，如过节费、高温补贴等，这些也属于年终奖的一部分。总的来说，公务员的年终奖一般在几千元至万元不等，具体数额取决于个人的工资水平和单位的经营状况。

需要注意的是，近年来随着公务员薪酬体系改革的推进，各地对于公务员年终奖的具体标准也在逐步调整和完善。因此，公务员的年终奖金额也会受到改革政策的影响。对于具体的年终奖金额，建议向当地人事部门咨询或查阅最新的相关政策文件。